社員インタビュー

INTERVIEW

I.Kディレクター

NEXERに入社した理由は？

元々WEB関連の業務に興味を持っていました。
その中でも、多くの会社で課題となるWEBマーケティング分野の能力を身に着けることで、今後どんな会社・団体に属しても力になれると考え、WEBマーケティング会社を探していたところNEXERを発見し、転職を決意しました。
また、NEXERは「全員参加型の経営」を目指していると知り、他の会社に比べて社員ひとりひとりの能力が会社の経営を左右する中で、自分の能力を試してみたいと思ったことが、他社ではなくNEXERに志望した理由です。

現在の業務内容は？

現在は美容系・住宅系・エンタメ系・通信系など自社で保有している複数のメディアの運営業務をおこなっています。
具体的には、「自社メディアで売り上げを作るための戦略立案」「サイト分析」「チームメンバーへの業務割り振り」「業務スケジュールの管理」「記事作成」「記事確認」「サイトデザイン修正」などをおこなっています。
基本的には、指示されたことをやるのではなく、自分自身でサイト収益を上げる方法を考えて実施していくので、主体性と分析力が必要とされます。

今後の目標は？

私が管理しているメディアだけで、一つの会社として成り立つくらいまで収益を上げたいと考えています。具体的には、年間1億円の収益を上げたいです。

私は、自分の担当している業務を、「自分が社長の会社が請け負った仕事」だと思って取り組んでいます。

一社員が疑似的に会社運営をし、主体性を持って売上を作ることで、母体のNEXERが骨太の会社になると考えています。
また、売上を作れば、インセンティブという形で、自分にも還元される制度が整っているので、自分の給与のためにも売上をどんどん伸ばしたいです。

どんな人と働きたい？

主体性を持っていて、仕事に真摯に取り組む方と働きたいです。
将来的にサイトの運営責任者を任された時に、売り上げを作るための方法を自分で考える必要があります。
「やり方がわからない」「何をすれば良いかわからない」という業務も多々発生します。
そんな時に、仕事を投げ出さずに、わからないことを自分で調べたり、必要に応じて他のメンバーに聞いたりして、最後まで仕事をやりきれる方が向いていると思います。

また「とりあえず何でも良いから働きたい」という方より、「WEBサイト運営で成長したい」という本当にWEBサイトに興味ある方と一緒に働きたいです。

NEXERってどんな会社？

「人材」と「成長」の会社だと感じています。
完全な年功序列ではなく程よく実力主義なので、努力し甲斐があり、人材が成長しやすい環境です。
また、その人材によって会社もここ数年でどんどん成長してきました。
そのサイクルの中で、自分の成長も大きく実感しています。

会社の雰囲気は、厳しすぎることもなく、だらしないわけでもなく、ある程度の規律がある中でアットホームな雰囲気があり、心地が良いと感じています。
会社のメンバーは優しい人が多い印象です。

応募を検討している人へひとこと

「WEBサイト運営の分野で成長していきたい」「自分のアイデアでサイトの売上を伸ばしてみたい」という方はぜひNEXERの自社メディア事業部にご応募ください！

自分の管理しているサイトの売上が、インセンティブという形で還元されるので、とてもやり甲斐を感じられることでしょう。

また個人でサイトを運営する能力も身に付けることができます。

現在の本社は池袋サンシャインシティと直通になっているので、出社する日も楽しめるかもしれません。